岗位要求：
1、两年以上编辑部门管理工作经验；五年以上相关工作经验；
2、了解网站的发布流程， 网站的管理模式，能够制定和把握网站的整体方向；
3、有良好的团队精神和组织沟通协调能力，创新能力，承压能力，文字表达和原创能力；
4、有良好的频道栏目策划能力，活动策划和事件炒作能力；
5、热爱网站事业，具备良好的敬业精神和职业操守，有较强的组织协调执行能力；
6、具有房地产行业网站编辑部管理经验者优先 。
岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向。
2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化。
3、根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施。
4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成。
5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，促进项目运营目标的持续达成。
6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满足度。
 |
