岗位描述:
策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
职位职责:
1. 把握行业发展趋势,市场竞争态势,主要竞争对手状况,以此为依据制定公司各阶段市场战略规划、运营方案和运营费用预算;
2. 负责行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,进一步明确公司品牌定位、树立公众品牌形象,提升和维护公司的形象和品牌地位。
3. 调研、分析公司所处市场状况及其竞争环境,为产品部发展新的产品和服务项目提供策略支持和建议。
4. 负责建立完善运营相关的制度体系和业务流程,确保部门体系有序规范运行。 全面监控运营计划,参与制订公司年、季、月度运营计划并跟进实施;
5. 定期主持召开运营分析会议,全面准确的把握公司产品的运营状态,运营指标的执行情况;
6. 对团队成员进行业务指导和专业培训,从运营体系、管理制度、业务水平等方面提升团队的整体能力。
7、完成总经理临时交办的其他任务。
岗位要求:
管理类专业本科以上学历;5年以上相关工作经验,3年以上同等职位管理经验;
受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训;
在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;
精通企业管理,并有独立实施企业管理操作的成功经验;
熟悉行业动态及运营发展趋势;
熟练操作使用办公软件;
正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;
优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;
高度的工作热情,良好的团队合作精神。