要求形象气质佳。本市或武汉级别以上城市户口。具有人力资源管理工作经验1年以上。起点底薪1800到5000元以上+提成。本工作室薪酬制度,从工作能力及工作时间年限上同时给予逐渐大幅增加的激励计划,给予员工丰厚回报。
参与制定人力资源规划;根据部门分工,协助人力资源经理统筹管理部门某几项关键职能的工作;参与组织结构设计、职位设置与职位管理;参与管理者选拔、培训、发展;统筹并监督人事管理、劳工关系等工作,代表公司处理劳动纠纷与争议;指导下属日常HR业务;为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务