职位描述(任职于编辑出版事业部)：
1.对编辑出版部的全部业务负责，把握编辑出版部发展方向，主持编辑出版部的工作。
2.拟定组织召开编委会和采编例会及经营会议，确定出版物选题和选题策划及经营方向。
3.负责书刊出版资金的筹集、使用方案的制定、申报、实施；制定出版计划，落实书刊编校，装帧设计、印制等工作。
4.稿费标准的制定、特约撰稿人章程或条例的制定、广告和发行方案与经营目标的制定、以出版物为平台的活动选题论证和策划等等。
5.制度化管理，工作计划和工作日志的书写提交。
编辑出版事业部（图书、期刊项目策划和出版及发行）
整体工作内容：杂志、报纸、图书、网站项目的策划和论证及编辑出版，以及发行、广告、招商、营运实施等；
岗位要求：
1.本科及以上学历.8年以上同行业工作经验。5年以上同职位工作经验。
2.有敏锐的市场洞察力及分析能力，了解出版业市场。
3.有策划和出版杂志的能力及实践经验。
4.有开拓出版市场和相关广告市场的能力。
5.能独立进行洽谈工作。6.能带来团队完成公司各项指标。
温馨提示：
请认真阅读完我单位网站（www.guojiwenhua.com）“最新公告”版块相关栏目内容后再决定投简历。不诚勿扰！
有意者请直接于前程无忧投递简历，我单位将电话约见，谢绝未经预约直接来访。 简历投递不投递多个职位。于我单位人事部办理应聘事宜时须携带本人身份证、毕业证、职称（资格）证、获奖证书或业绩资料等原件（核验后退还）和复印件，个人简历（A4纸）、作品、一寸近期登记照一张。应聘材料不全不受理，应聘资料恕不退还。
