岗位职责：
1、负责建立公司培训体系，开发和培养人才队伍；
2、负责建立幸福蓝海连锁影城训练体系，建立训练标准、流程和稽核、督导制度；
3、会同公司各部门制订关键岗位人员发展计划；
4、负责连锁影城人才开发体系的构建，进行影城储备经理的开发和培训，实施影城管理层人才梯队建设；
5、负责拟订公司本部及各幸福蓝海连锁影城管理层人员的年度及月度培训计划，报经批准后组织实施；
6、合理使用和控制培训费用,定期开展培训效果分析,提交分析报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有3年以上影院或连锁行业培训管理工作经验；
3、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，具备较好的演讲及呈现技巧，可独立授课，能设计培训大纲，撰写培训讲义，制作培训课件；
4、能熟练使用各类办公软件。
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