应聘程序:1、应聘者需采用电子邮件方式,将个人简历发到我公司人力资源部邮箱;2、简历中请明确注明应聘职位、附上近期照片;3、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理,通常1周左右电话通知面试;4、我们的面试通常会有初试、复试等几轮的面试过程,请应聘者做好时间调配的准备工作;5、二周内没有收到面试通知的应聘者,我们会将您的简历存入公司人才库,待有新的招聘需求时,还会从中筛选合适人员;6、应聘者在未预约的情况下请勿直接来访。
真诚相邀您与我们一起共赢未来!