职位描述:
1、负责培训学校招聘、薪酬福利、绩效考核、社保等各项具体工作的实施及协调工作;
2、员工关系维护;
3、建立并完善人事档案,执行学校内部管理制度;
4、部门及部门间工作协调;
5、学校的部分外联工作。
任职要求:
1、女性优先,本科以上学历,人力资源、教育学、新闻学、管理类、或者艺术教育类专业;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟悉各项劳动法规及社保办理流程;
4、较强执行力及沟通能力。
年前面试筛选,年后正式到岗。